Guvernul va implementa mai multe măsuri începând cu 1 iulie, inclusiv majorarea salariului minim și ajustarea tichetelor de vacanță pentru anumite categorii de bugetari.
Astfel, salariul minim brut va crește la 3.700 lei, iar suma lunară neimpozabilă va fi sporită cu 300 lei, beneficiind angajații de un supliment de 284 lei pe lună.
Totodată, se planifică eliminarea a până la 200.000 de posturi vacante.
În cadrul acestei reforme, se va limita sporul maxim la 20%, în locul unor sporuri actuale care ajung până la 80%.
De asemenea, se va reduce numărul secretarilor de stat cu cel puțin 20%, iar funcțiile de conducere vor reprezenta maxim 8% din totalul posturilor.
În plus, se va modifica modul în care sunt acordate tichetele de vacanță pentru anumite categorii de bugetari.
Valoarea tichetelor de vacanță va crește în 2024 la 1.600 lei/an pentru angajații cu normă întreagă.
”Valoarea voucherului de vacanță crește de la 1.450 lei/an la 1.600 lei/an pentru a nu fi afectați funcționarii de introducerea CASS de 10% la voucherele de vacanță, (…) includerea sumelor reprezentând valoarea nominală a tichetelor de masă și a voucherelor de vacanță acordate potrivit legii, în baza lunară de calcul al contribuției de asigurări sociale de sănătate pentru persoanele fizice care obțin venituri din salarii şi asimilate salariilor”, se arată și în Strategia fiscal-bugetară pentru perioada 2024 -2026″
Cine sunt românii care vor pierde tichetele de vacanță
Totuși, nu toți bugetarii vor mai beneficia de aceste tichete, deoarece vor putea fi primite doar de cei cu salariul net sub 8.000 lei.
Aceste schimbări vor avea un impact semnificativ asupra bugetarilor care primeau anterior tichete de vacanță, restricționând accesul la aceste beneficii doar pentru cei cu venituri mai mici.