Mulți oameni își calculează pensia după o regulă simplă: „m-am născut în anul X, deci ies la pensie în anul Y”. În realitate, lucrurile sunt ceva mai nuanțate. Contează și luna nașterii, nu doar anul.
Regulile sunt cuprinse în Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii. Documentul pe care trebuie să-l consulți este Anexa nr. 5.
Ce vârstă de pensionare se aplică
Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani, atât pentru bărbați, cât și pentru femei. La bărbați, regula este simplă și se aplică la fel pentru toți.
La femei, ajungerea la 65 de ani se face treptat, după un calendar stabilit prin lege. Potrivit Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), între septembrie 2024 și ianuarie 2035 vârsta standard crește de la 62 de ani și 3 luni la 65 de ani.
În aceeași perioadă crește și stagiul complet de cotizare, de la 32 de ani și 8 luni la 35 de ani.
De ce luna nașterii schimbă data
Legea spune clar că vârsta standard se stabilește în funcție de anul și de luna nașterii. Așadar, două femei născute în același an, dar în luni diferite, pot ajunge la pensie în momente diferite.
Chiar și o diferență de câteva luni între două date de naștere poate muta luna în care se îndeplinesc condițiile. Tabelele orientative pe ani sunt utile pentru o idee generală, dar nu înlocuiesc tabelul oficial din Anexa nr. 5.
Vârsta nu e singura condiție: contează și stagiul
Pensia pentru limita de vârstă se acordă doar dacă ai îndeplinit cumulativ două condiții: vârsta standard și stagiul minim de cotizare. Cu alte cuvinte, nu ajunge să împlinești vârsta cerută.
Regulile generale, pe scurt:
- 15 ani – stagiul minim de cotizare, pentru femei și bărbați;
- 35 de ani – stagiul complet de cotizare, după încheierea etapelor de creștere prevăzute de lege;
- 65 de ani – vârsta standard finală, pentru femei și bărbați.
Cine poate ieși mai devreme la pensie
Data din Anexa nr. 5 reprezintă vârsta standard, iar în unele situații ea poate fi redusă. CNPP amintește printre categoriile care pot beneficia de reducere persoanele care au lucrat în condiții deosebite sau speciale și unele persoane cu handicap.
Reducerea se poate aplica și femeilor care au născut și crescut copii. Condiția este să fi realizat stagiul complet de cotizare și să fi crescut copiii până la vârsta de 16 ani. În condițiile legii, regula se poate aplica și femeilor care au adoptat și crescut copii pe perioada minimă prevăzută.
Până la 5 ani mai devreme
Legea permite și pensionarea cu cel mult cinci ani înainte de vârsta standard. Pentru asta, trebuie să fi depășit stagiul complet de cotizare cu cel puțin cinci ani de contributivitate.
CNPP atrage atenția că această reducere are condiții precise. Ea nu se cumulează cu orice altă reducere prevăzută de lege.
Pașii pentru a afla data exactă
Începe cu luna și anul nașterii, pe care le cauți în Anexa nr. 5. De acolo afli vârsta standard, stagiul complet și stagiul minim.
Apoi verifică dacă ai stagiul minim și dacă se aplică vreo reducere. Iată ce poți avea în vedere:
- anii lucrați în condiții deosebite sau speciale;
- vechimea realizată peste stagiul complet;
- numărul copiilor, în cazul femeilor;
- anumite situații de handicap;
- alte reduceri recunoscute expres de lege.
Înainte de a pregăti dosarul, merită să verifici perioadele înregistrate în evidența sistemului public de pensii. Poți cere o adeverință privind stagiul de cotizare de la CNPP, prin casele teritoriale de pensii sau în format electronic.
Notă: Acest articol a fost realizat cu ajutorul inteligenței artificiale (AI), pe baza unor informații din surse publice.